企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略能影響勞動(dòng)收入份額嗎——基于文本分析法的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

摘要： 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是企業(yè)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要依靠，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。通過(guò)分析年報(bào)文本構(gòu)建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略指標(biāo)，檢驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，相比于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，采取差異化戰(zhàn)略的企業(yè)具有更高的勞動(dòng)收入份額。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)，差異化戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的影響主要通過(guò)促使企業(yè)技術(shù)升級(jí)和優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)。橫截面分析發(fā)現(xiàn)，差異化戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)勞動(dòng)收入份額的影響在管理層... （共14頁(yè)）