基于AGIL模型的公立醫(yī)院預(yù)算績效管理研究——以浙江省Z醫(yī)院為例

摘要： 隨著預(yù)算績效管理的重要性日益凸顯，公立醫(yī)院全面實施預(yù)算績效管理已提上日程。文章在分析公立醫(yī)院預(yù)算績效管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，總結(jié)公立醫(yī)院在實施過程中所面臨的諸多問題，并根據(jù)AGIL理論提出公立醫(yī)院預(yù)算績效管理模型，從適應(yīng)、目標達成、整合和潛在模式維持四個方面介紹了浙江省Z醫(yī)院的預(yù)算績效管理實施路徑，建立從預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、評價到評價結(jié)果運用的預(yù)算管理全過程閉環(huán)鏈條，總結(jié)相關(guān)工作經(jīng)... （共7頁）