國家審計人員勝任能力框架研究

摘要： 國家審計人員勝任能力是建設高素質(zhì)專業(yè)化審計隊伍的重要保證。本文基于現(xiàn)有的文獻研究以及勝任能力模型，結(jié)合實踐調(diào)研分析，構建了國家審計人員勝任能力框架，包括專業(yè)知識、專業(yè)能力、政治能力、品質(zhì)道德和個人特質(zhì)五個一級指標；并對二級指標進行細化，將專業(yè)知識分成基礎專業(yè)知識、高級專業(yè)知識；將專業(yè)技能分成通用技能、業(yè)務技能和綜合技能等；將品質(zhì)道德分成職業(yè)道德和社會公德；將個人特質(zhì)分成精神作風... （共7頁）