SD醫(yī)院績效考核指標體系的構建

摘要： <正>SD醫(yī)院基于平衡計分卡視角的績效考核指標體系構建，將戰(zhàn)略目標層層分解，設計了兼顧結果性和動因性、醫(yī)院內部利益與外部利益的平衡的考核指標，為加強績效管理、調動員工積極性、促進醫(yī)院發(fā)展打下了基礎。1.確定醫(yī)院愿景?？蛻舳ㄎ环矫?，“成為每個家庭信賴的婦兒醫(yī)院”是SD醫(yī)院的愿景和目標；區(qū)域定位方面，SD醫(yī)院的定位為輻射京津冀、國有、營利性、面向中高端消費者的三級醫(yī)院；學科建設方面... （共1頁）