生涯中期跨界的混沌本質及其過程模式研究

摘要： 通過扎根理論研究方法,以及借鑒生涯混沌理論視角,對31位處于典型混沌狀態(tài)的生涯中期轉換者展開深度訪談和跟蹤,并進行了大量二手數據分析研究。研究結果表明,生涯中期跨界呈現出"不確定性""偶然性""非線性"和"目的性"4種混沌特征;混沌背后存在有序的結構,即由6種生涯跨界過程模式構成的"生涯跨界吸引子系統(tǒng)";不同類型吸引子之間存在著動態(tài)轉換關系。 （共11頁）