公立醫(yī)院衛(wèi)生人才隊伍“引育留用”培養(yǎng)機制探討

摘要： 以天津某公立醫(yī)院“新世紀人才”引育項目為案例，介紹了該醫(yī)院人才隊伍建設的目標任務、培養(yǎng)機制、選派規(guī)模、支持舉措及培養(yǎng)成效等，認為公立醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化要從“引才”“育才”“留才”“用才”四大方面著手開展，明晰人才引進目標，緊抓高層次人才引用關鍵環(huán)節(jié)，以黨管人才的理念為指引，強化制度引領作用，尊重人才成長規(guī)律，通過個人績效與科研激勵、資源整合等全方位支持培養(yǎng)工作，以激發(fā)人才價值創(chuàng)造... （共4頁）