一、定 義結構化面試,也稱標準化面試,是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的,是根據(jù)所制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與應試者進行語言交流,對被試者進行評價的標準化過程。結 (共 2785 字) [閱讀本文] >>
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 一、定 義結構化面試,也稱標準化面試,是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的,是根據(jù)所制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與應試者進行語言交流,對被試者進行評價的標準化過程。結 (共 2785 字) [閱讀本文] >>