有些組織的相關(guān)人員,其中還包括最高管理者在內(nèi),對(duì)認(rèn)證審核和內(nèi)部審核理解存在一些誤區(qū),這些誤區(qū)有時(shí)會(huì)嚴(yán)重制約組織達(dá)成管理體系的充分性和有效性,常見的錯(cuò)誤理解和做法如下:(1)對(duì)于審核嚴(yán)格認(rèn)真的審核員下次審核時(shí)要求認(rèn)證 (共 1048 字) [閱讀本文] >>
海量資源,盡在掌握
 有些組織的相關(guān)人員,其中還包括最高管理者在內(nèi),對(duì)認(rèn)證審核和內(nèi)部審核理解存在一些誤區(qū),這些誤區(qū)有時(shí)會(huì)嚴(yán)重制約組織達(dá)成管理體系的充分性和有效性,常見的錯(cuò)誤理解和做法如下:(1)對(duì)于審核嚴(yán)格認(rèn)真的審核員下次審核時(shí)要求認(rèn)證 (共 1048 字) [閱讀本文] >>